Quase meio milhão de trabalhadores foram afastados por problemas de saúde mental no Brasil em 2024

Com a companha de conscientização ‘Abril Verde’, especialista da ViV
reforça a importância de medidas para ambientes corporativos mais
saudáveis

*Por: Assessoria de Comunicação

O Brasil enfrenta uma crise de saúde mental que afeta trabalhadores e
empresas. Dados do Ministério da Previdência Social mostram que, em
2024, foram registrados 472.328 afastamentos do trabalho por transtornos
psicológicos, um aumento de 68% em relação ao ano anterior. O número
é o maior em pelo menos dez anos, refletindo um cenário alarmante para
a saúde do país.

Diante desse contexto, a campanha ‘Abril Verde’ chama a atenção
para os impactos do adoecimento mental e a necessidade de medidas que
promovam ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. A iniciativa
nacional tem como objetivo prevenir doenças e acidentes no trabalho,
incentivando empresas a adotarem políticas de bem-estar e acolhimento
para seus colaboradores.

A implementação dessas medidas torna-se cada vez mais urgente, pois os
impactos do afastamento por doenças mentais vão além do indivíduo,
gerando reflexos significativos na sociedade e no sistema produtivo. No
ambiente corporativo, a queda na produtividade, o aumento da ausência
dos colaboradores durante o expediente e a alta rotatividade de
funcionários são desafios crescentes.

A falta de tratamento adequado pode piorar os quadros clínicos,
comprometendo a qualidade de vida dos trabalhadores e dificultando seu
retorno ao mercado de trabalho.

Diante desse cenário, Dr. José Eduardo Pereira Nora, da Clínica
Prisma, do Grupo ViV Saúde Mental e Emocional, ressalta a importância
de ações coletivas e individuais.

‘’Muito tem sido dito sobre a importância do autocuidado preventivo em saúde mental. No entanto, é preciso que estratégias mais amplas de atenção ao bem-estar psicológico e qualidade de vida sejam desenvolvidas dentro das empresas. Passamos 1/3 da vida imersos no trabalho, envolvidos numa
complexa rede de relacionamentos, tarefas e responsabilidades que podem
deixar o ambiente corporativo muito adoecedor, como comprovam as
estatísticas de afastamento por transtornos psicológicos. A gestão eficiente do bem-estar psicológico dos colaboradores é, mais do que nunca, fundamental para a sustentabilidade da empresa”, afirma. “

Sobre a ViV Saúde: a ViV Saúde Mental e Emocional é o maior grupo de saúde mental do Brasil e oferece tratamento da baixa à alta complexidade, com cuidados personalizados, com o propósito de melhorar a qualidade de vida de seus pacientes. Presente em seis Estados do País e no Distrito Federal.

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