Funcionários da Unidade de Hemodiálise de Cruz das Almas, reivindicam pagamento de salários
Funcionários da Unidade de Hemodiálise Cruz das Almas, estão reivindicando pagamentos de seus salários, em atraso desde dezembro.
Segundo uma profissional, em contato com o Acesse News na manhã desta terça-feira (1º), a falta de comunicação com a equipe do IBDAH (Instituto Brasileiro de Desenvolvimento da Administração Hospitalar), responsável por gerenciar os serviços, dificulta obter as informações sobre a previsão do referido pagamento.
De acordo com a denunciante, que prefere não se identificar, “o salário referente ao mês de novembro recebemos dia 23/12. E referente a dezembro, 28/12. Depois disso não recebemos mais nada“, disse.
Em outro trecho, ela comentou: “pela segunda vez [acontece] o atraso longo [no pagamento], a primeira [vez] foi em dezembro, e quando o salário foi creditado não recebia nada além disso, só o salário seco. Por lei, temos direito a uma multa de 10% em cima do salário após 10 dias de atraso“.
Conforme consta, a unidade que atende 100% pelo SUS (Sistema Único de Saúde), é um projeto do IBDAH e foi inaugurada em Cruz das Almas, no Recôncavo Baiano, pelo governo do Estado no dia 22 de outubro de 2020, para atender nove municípios dessa microregião, que anteriormente buscavam esse serviço em Santo Antônio de Jesus, Feira de Santana ou Salvador.
A informação é de que, a Sesab (Secretaria de Saúde do Estado da Bahia) efetua o repasse dos recursos financeiros para a IBDAH gerenciar as unidades, incluindo o pagamento dos salários dos profissionais.
O Acesse News, tentou contato com o IBDAH, via e-mail (único canal disponível no site da entidade), para saber previsão para o pagamento desses profissionais, porém, até o fechamento da matéria não obteve retorno. Havendo uma resposta, essa postagem será atualizada.
Por sua vez, a Assessoria de Imprensa da Sesab ressaltou que apesar de ter sido entregue pelo governo do estado, “não é uma unidade da Sesab. Nesse caso, é a própria unidade que tem que responder em relação aos direitos dos trabalhadores“.
Criada para funcionar inicialmente com 35 máquinas em 2 turnos e atender 140 pacientes por mês, a clínica pode chegar até 300 atendimentos mensais, em sua capacidade máxima de 50 máquinas em 3 turnos.